𝗝𝗲 𝗸𝗼𝗺𝘁 𝗹𝗮𝗮𝘁 𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸, 𝘀𝗺𝗶𝗷𝘁 𝗷𝗲 𝘁𝗮𝘀 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗵𝗼𝗲𝗸, 𝘁𝗿𝗲𝗸𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗳𝗹𝗲𝘀 𝘄𝗶𝗷𝗻 𝗼𝗽𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗼𝗳𝘁 𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗯𝗮𝗻𝗸. 𝗝𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹𝗲𝗲𝗴𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝘁𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗲𝗻.

Veel kandidaten die ik spreek herkennen zich hierin.

Sinds een paar maanden hangt er een grijze wolk boven je werkplezier. Een druilerig gevoel van onbehagen wanneer de maandag weer voor de deur staat. Ook thuis is het lontje wat korter dan gebruikelijk. Je partner ziet het ongebruikelijke schouwspel met lede ogen aan. Erover praten is tot nu toe niet echt gebeurd, te druk met de waan van de dag. Tot vandaag. Jullie blikken kruisen elkaar en je zegt: “Ik ben er klaar mee, het is tijd een andere omgeving.”

Voila. Het startschot van een mogelijke reis op de arbeidsmarkt.

Het nadenken over de contouren van een nieuwe werkomgeving is begonnen. Het vele denken wordt omgezet in doen. Met goede vrienden en vertrouwelingen bespreek je jouw overpeinzingen. Zij vormen een waardevolle klankbordgroep en kennen je als geen ander. Je hebt ondertussen de vertrek-knoop doorgehakt.  Wat volgt is een uniek en persoonlijk proces vol met avontuur wat voor iedereen anders is. Een reis an sich. Wat wordt je volgende bestemming?

Een bevriende recruiter tipt je over een leuke functie. Online bekijk je diverse vacatures en bezoekt websites van bedrijven die jouw interesse hebben gewekt. Met gepaste gretigheid lees je over projecten waar je heel graag aan mee zou willen werken. Vooral bij de foto’s in het smoelenboek, jouw potentieel nieuwe collega’s, blijf je hangen. Je laat het een paar dagen rusten maar die ene vacature blijft in je hoofd rondspoken, je wilt meer weten.

De afspraak voor een kennismaking is ondertussen gemaakt. Met een beetje geluk heb jij straks deze baan te pakken. In je hoofd werk je er eigenlijk al. Snel de kapper bellen voor een frisse coupe, jouw foto in het smoelenboek moet immers picobello in orde zijn.

In mijn vorige bericht beloofde ik om terug te komen op de relatie tussen solliciteren en reizen. Wellicht heb je deze link zelf al kunnen leggen bij het lezen van dit stuk.

Het proces is nagenoeg identiek. Je verzamelt informatie over de bestemming, zoekt online naar mooie plaatjes en goede reviews. Je praat met partner en vrienden over geslaagde ervaringen. Soms zit daar die gouden tip tussen waardoor je op dat ene plekje komt wat helemaal bij je past, de verwachtingen overtreft. Jouw type mens, jouw habitat en er heerst een bepaalde energie waar je zo van houdt. Dit had je zelf nooit gevonden. Dit is nu precies de magie die een goede recruiter jou ook kan brengen. Die kent de organisaties die bij jou kunnen passen. Heeft de juiste ingangen. Wellicht die ene gouden tip.

Staat jouw nieuwe bestemming hier tussen? Check: https://lnkd.in/e7hbKbRy