Vacatures.
Senior KNA Archeoloog – KNA Prospector – Heerenveen
Ben jij een ervaren KNA-archeoloog en toe aan een volgende stap binnen jouw vakgebied? Als Senior KNA-Archeoloog krijg je een prominente inhoudelijke rol binnen een multidisciplinair advies- en ingenieursbureau. Je werkt aan uiteenlopende archeologische onderzoeken, adviseert over complexe vraagstukken en draagt jouw kennis over aan collega’s en opdrachtgevers.
Aankomend Bodemwaardeerder – Leiden
Leer hier het vak dat Nederland nodig heeft: Bodemwaardeerder. Zonder bodemprofessionals worden er geen nieuwe woonwijken gebouwd. Kunnen vervuilde locaties niet worden herontwikkeld. Blijven schimmige terreinen braak liggen en lopen grote projecten vertraging op.
Aankomend Bodemwaardeerder – Leiden
Leer hier het vak dat Nederland nodig heeft: Bodemwaardeerder. Zonder bodemprofessionals worden er geen nieuwe woonwijken gebouwd. Kunnen vervuilde locaties niet worden herontwikkeld. Blijven schimmige terreinen braak liggen en lopen grote projecten vertraging op.
Je zoekt dat onmiskenbare talent.
VAST
Je zoekt versterking binnen jouw vaste team. De volledige werving en selectie kun je met een gerust hart bij mij neerleggen. Hoogtij Advies gaat voor jou op zoek naar de juiste kandidaat, die ene speld in de hooiberg. Hoogtij Advies beschikt over een groot netwerk en maakt gebruik van technische zoekfuncties die leiden tot het vinden van de juiste kandidaat. Ondertussen kan jij de focus houden op jouw lopende werkzaamheden. Geen stress over onnodig oplopende kosten.
TIJDELIJK
Hoogtij Advies bemiddelt als intermediair ook bij de inzet van tijdelijk personeel. Drukke tijden en op zoek naar tijdelijke versterking? Dan is het prettig om genoeg ‘handjes’ beschikbaar te hebben om de bezetting rond te krijgen. Er is acuut versterking nodig, maar je hebt geen tijd voor werven van de geschikte mensen. Je moet immers door! Tijdelijke ondersteuning van het team of bij een specifiek project is een veel gebruikte oplossing. Hoogtij Advies helpt je snel en efficiënt bij het vinden van een passende kandidaat!
RPO
Wil je het recruitment proces volledig uitbesteden? Hoogtij Advies neemt dit vakwerk graag van A tot Z uit handen. RPO staat voor Recruitment Process Oursourcing en dat is precies wat het zegt. Hoogtij Advies gaat op zoek naar geschikte kandidaten totdat deze zijn gevonden. Dit betekent dat je alleen betaalt voor geleverde diensten en niemand in loondienst hoeft aan te nemen. Hoogtij zorgt voor de oplossing! Neem contact op voor de mogelijkheden.
‘Maakt werk van jouw wensen.’
Mijn klanten zijn voornamelijk ingenieurs- en adviesbureaus in de sectoren Bouw, Ruimte en Milieu. Ik word omschreven als een eerlijke, no-nonsense adviseur Werving & Selectie die goed in staat is de waarden, bedrijfscultuur en wensen van de organisatie centraal te zetten. In samenspraak met de opdrachtgever ga ik op zoek naar die ene specifieke kandidaat. Geen berg is té hoog. Hierbij maak ik gebruik van mijn netwerk, data, een groot kandidatenbestand én specifieke op maat gemaakte zoek formules.